工伤认定未达到伤残标准怎么赔偿
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工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤鉴定未评上等级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
职工因工受伤未达到伤残等级的,根据《社会保险法》的规定,可享受以下工伤保险待遇: 1、因工伤产生的医疗费:治疗工伤所需费用(如挂号费、手术费、医药费等)。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费:具体标准结合劳动者的住院天数、用人单位所在地区的赔偿标准予以确定。 3、停工留薪期的工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,由所在单位按月支付原工资福利待遇,最长不超过12个月。 4、停工留薪期间的护理费:由所在单位负责生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费,按实际损失支付。
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未达到评残的工伤赔偿标准
未达到评残的工伤赔偿标准如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 5、治疗工伤期间的工资福利。 一、工伤社保报销的范围
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未达到评残的工伤赔偿标准
未达到评残的工伤赔偿包括: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自
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工伤未达到伤残赔偿怎么算
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工伤未达到伤残标准怎么赔偿?
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2022-07-09 15,340 -
工伤认定未达到标准该怎么赔偿
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2022-04-11 15,340 -
未达到伤残标准,怎么赔偿?
治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
2022-10-10 15,340 -
工伤未致残有赔偿吗,,工伤未达到伤残标准怎样赔偿
1、医疗费。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费。标准:
2022-06-29 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准
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9,445 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准
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工伤十级伤残最新赔偿标准
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