十级伤残赔偿金是多少？
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十级伤残赔偿金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的标准为：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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十级伤残赔偿金是多少?需要根据实际情况确定。职工被鉴定为十级伤残后，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如果劳动合同终止的，还应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
2020.11.24 145 -
十级伤残赔偿金是多少需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残：赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故
2021.03.14 410 -
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十级伤残赔偿标准, 十级伤残赔偿金是多少
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支
2022-04-22 15,340 -
十级伤残赔偿金是多少
需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残：赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2021-12-29 15,340 -
十级伤残赔偿金多少
如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担先关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有伤残津贴。如果跟单位解除劳动关
2022-03-26 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿金额是多少
根据十级伤残工伤可以主张医疗费可以主张医疗费（前期医疗费和后期医疗费）、交通费、住院伙食补助费：100×住院天数、营养费：50×住院天数、护理费：护理行业平均工资×住院天数、鉴定费、停工留薪期待遇：4
2022-03-31 15,340
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00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,727 2022.04.17 -
01:47
十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,600 2021.03.24 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,210 2022.04.17
