如何确定公司清算前所涉及的清算费用？
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一、清算之日的确定：主要从企业终止生产经营开始进行清算之日开始确定； 1、企业章程规定的经营期限届满之日； 2、企业股东会、股东大会或类似机构决议解散之日； 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销之日； 4、企业被人民法院依法予以解散或宣告破产之日。 二、清算财产： 1、清算开始时公司所有的或者经营管理的财产； 2、应该先由公司先使的其他财产权利。 3、清算开始之后至清算终结之前公司所取得的财产； 三、清算费用： 1、清算组成员和聘请工作人员的报酬； 2、清算财产的管理、变卖及分配所需要的费用； 3、清算过程中支付的诉讼费用、仲裁费用及公告费用； 4、清算过程中为了维护股东与债权人的合法权益支付的其他费用。 四、清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不够清偿债务的，需立即向人民法院申请宣告破产。 五、清算方案： 1、清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿：员工工资和社会保险费用、税款、企业债务。 2、企业没到清偿期的债务，也要以清偿，但需减去未到期的利息； 3、清算方案应经股东会确认； 4、清算财产清偿后的剩余财产，按投资比例分配给股东； 5、因债权争议或诉讼原因致使股东、债权人暂时不可以参加分配的，清算组要从清算财产中提存相应比例的金额。 六、清算报告：清算报告经确认后，则默认为已解除清算组的责任。但是清算组有违法行为的，不在此限。
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申请解散公司或公司清算由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件。
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公司的清算方案涉及哪些公司清算方案是指公司终止解散时由清算组制定的清算工作计划。一般包括：清算组成员；清算组会议召开及表决机制；清算组职权范围；起算时间；债务清算顺序等。清算组制定清算方案后，应报股东会、股东大会或者人民法院确认。
2020.01.30 80 -
公司清算公告的时间及清算内容清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。 清算组织要全面清理公司的全部财产，不仅包括固定资产，还要流动资产;不仅包括有形资产，还包括无形资产;不仅包括债权，还包括债务。在清理后，清算组需要编制资产负债表和财产清单，
2020.09.26 123 -
公司如何清算？清算工作程序一般如下： 1、登记债权清算组。应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。 2、清理公司财产，制定清算方案清算组应当对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案。 3、清偿债务。公司财产在分别支
2020.05.10 93
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公司清算之日如何确定，公司清算财产和清算费用的
一、清算之日的确定：主要从企业终止生产经营开始进行清算之日开始确定； 1、企业章程规定的经营期限届满之日； 2、企业股东会、股东大会或类似机构决议解散之日； 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被
2022-05-06 15,340 -
公司清算费用的是如何确定的
公司清算费用的是如何确定的 清算费用，是指清算过程中发生的各项支出，是清算组为开展清算工作而支付出的全部费用，如公告费、咨询费、差旅费、办公费、清算组成员的报酬等，应从公司清算财产中优先拨付。 《公司
2022-10-12 15,340 -
公司清算之日如何确定，清算财产和清算费用的计算方法
一、清算之日的确定：主要从企业终止生产经营开始进行清算之日开始确定； 1、企业章程规定的经营期限届满之日； 2、企业股东会、股东大会或类似机构决议解散之日； 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被
2022-04-16 15,340 -
公司清算之日如何确定，公司清算财产和清算费用的计算方法是怎样的
一、清算之日的确定：主要从企业终止生产经营开始进行清算之日开始确定； 1、企业章程规定的经营期限届满之日； 2、企业股东会、股东大会或类似机构决议解散之日； 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被
2022-04-08 15,340
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公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
448 2022.04.17 -
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公司注销清算费用包括哪些根据《公司法》相关规定，公司注销时，清算的费用主要包含以下内容： 1、在公司清算期间，公司员工的生活费以及办公费用； 2、清算公司的财产、变卖以及分配所需要的费用； 3、在清算期间，公司设备设施所花费的维护费用及审计评估费用等； 4、为债权
2,947 2022.04.15 -
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公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,407 2022.04.15
