工伤后出院没有伤残证明怎么办
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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工伤后伤残鉴定证明的办理流程如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。
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工伤没有证明人怎么办工伤不一定需要证明人，职工在填写工伤认定申请表时，要如实写清楚事故发生过程及原因，社会保险行政部门会根据医疗机构出具的诊断结果和工伤认定申请书等材料，作出是否认定为工伤的决定。
2020.10.12 121 -
工伤没有人证公司不出证明怎么办申请工伤认定时需提供的材料主要包括：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 上述材料劳动者可以自行搜集并提供，并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料，可以不提供。
2020.12.01 126 -
没有伤残出院后营养费怎么算？具体情况具体分析。 没有伤残，是有营养补偿费的。在住院期间可以申请，营养费和伤残是没有直接的关系的，可以遵医嘱在确定，医院要出具加上营养的证明，才可以要求支付营养费。
2021.01.26 570
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工伤没有申请出院证明怎么办
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-02 15,340 -
工伤出院后社保局没有给开证明怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力
2022-04-07 15,340 -
工伤出院后没有证据怎么办
由单位赔偿。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如
2022-02-02 15,340 -
出车祸后伤残鉴定没出证明怎么办
你可以等伤好了以后找另外一家在做一份也行的，不过这样你第一份的钱就不能请求回来了
2022-10-07 15,340
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工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,878 2022.05.11 -
00:54
没有结婚证怎么办出生证明没有结婚证办理出生证明的，需要到县级以上的卫生部门申请办理。因为出生医学证明只是婴儿最直接、最原始的身份证明记录和证明，是卫生部门的专属权力。只需要提供父母的相关信息，那么就可以申请办理孩子的出生医学证明。不需要带着结婚证，只需要带着父母双
4,789 2022.01.26 -
02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
896 2022.04.17
