补充补偿三级甲等医疗事故赔偿标准
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(一)、医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)、误工费 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)、住院伙食补助费 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)、陪护费 患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)、残疾生活补助费 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)、残疾用具费 因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)、丧葬费 按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)、被扶养人生活费 以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (九)、交通费 按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)、住宿费 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
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医疗事故一级甲等赔偿标准发生一级甲等医疗事故的，医疗机构应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、丧葬费和死亡赔偿金等。一级甲等医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律行政法规部门规章和诊疗护理规范常规，过失造成患者死亡。
2021.10.12 487 -
一级甲等医疗事故赔偿标准一级甲等医疗事故赔偿标准：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不
2022.04.13 1,146 -
补充医疗事故赔偿标准医疗事故赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。
2020.04.26 145
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三级甲等医疗事故赔偿标准
三级甲等医疗事故赔偿标准三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%;患者及其家属在与医疗机构协商解决或诉诸法律时，应注意一级甲等医疗事故不属于残疾，应当向医疗机构主张丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚
2022-03-15 15,340 -
三级甲等医疗事故赔偿标准
三等甲级医疗事故，医疗机构需要赔偿医疗费、误工费、住宿费、住院伙食补助费等费用。其中住宿费的计算按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 医疗费：按照医疗事故对患者造成
2023-04-12 15,340 -
三级丙等甲等医疗事故赔偿标准
1、医疗费、交通费、住宿费标准是实际发生的费用； 2、误工费标准为本人因误工减少的固定收入，有特殊规定的除外； 3、住院伙食补助费标准为医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准； 4、三级
2022-11-07 15,340 -
三级甲等医疗事故赔偿
存在器官缺失、大部分缺损、畸形情形之一，有较重功能障碍，可能存在一般医疗依赖，生活能自理。例如造成患者下列情形之一的： 1.不完全失语并伴有失用、失写、失读、失认之一者，同时有神经系统客观检查阳性所见
2021-03-11 15,340
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医疗事故等级及赔偿标准医疗事故等级赔偿标准有：医疗费标准为实际发生的医疗费；误工费标准为本人因误工减少的固定收入；住院伙食补助费标准为医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；其他赔偿标准。医疗事故等级划分：一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、
1,569 2022.04.15 -
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一般医疗事故赔偿标准医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,269 2022.04.17 -
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,587 2022.04.17
