单位必须要求职工提取住房公积金吗
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法律没有规定单位必须为职工缴纳住房公积金。住房公积金的定义包含以下五个方面：住房公积金只在城镇建立；无工作的城镇居民不实行住房公积金制度；住房公积金一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存；住房公积金制度一经建立，职工须不间断地按规定缴存；住房公积金是职工按规定存储起来用于住房消费支出的个人住房储金。
单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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单位是否规定单位必须为职工缴纳住房公积金法律规定用人单位必须为职工缴纳住房公积金。自录用之日起的三十日内，就需要为职工办理住房公积金的缴存手续和为其申请设立住房公积金账户，并且要每月及时足额给职工缴纳公积金。
2020.01.07 227 -
单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
2020.10.30 325 -
单位离职后员工如何提取住房公积金离职提取公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。
2020.04.15 131
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职工有必要必须为单位缴纳住房公积金吗?
单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公
2022-06-05 15,340 -
单位必须为职工缴纳住房公积金吗?
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”
2022-04-23 15,340 -
单位必须给职工缴纳住房公积金吗
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”
2022-04-25 15,340 -
单位必须为职工缴纳住房公积金吗？
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”
2022-04-18 15,340
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公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,192 2022.04.17 -
01:29
住房公积金如何提取住房公积金提取流程如下： 1、如果是第一次提取住房公积金，需要准备以下资料：身份证、购房合同、购房发票和配偶的住房公积金提取证明，以后提取还需要提供本人的《住房公积金提取记录单》； 2、带齐上述材料后到单位的公积金经办人员处办理公积金支取手
74,855 2022.04.17 -
00:58
住房公积金全部提取住房公积金全部提取，第一种方法是可以向自己工作的公司寻求帮助，让公司出面帮忙提取公积金。第二种方法就是通过委托他人来帮助提取个人公积金。还有一种比较独立的方法就是自己直接去提取公积金。如果公积金激活了就可以直接去公积金提取部门直接提取了。根
3,111 2022.05.11
