交通事故有主要责任员工伤亡公司负什么责任
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1、是否属于工伤，要看事故的责任认定； 2、如果是劳动者的主责，则不属于工伤，没有工伤赔偿； 3、如果不是劳动者的主要责任，则可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定，认定下来后申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论要求赔偿； 4、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工全责的交通事故由保险公司先行赔付。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故致人死亡负主要责任的后果如下：经济赔偿对方家属；被判刑；如果对对方家属赔偿得宜，对方家属出具了谅解书，一般判监外执行类刑罚；有可能终身禁驾。
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交通事故致人死亡主要负什么责任交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； (二)死亡三人以上，负事故同等责任的； (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三
2020.05.10 689 -
交通事故负主要责任承担什么刑事责任违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2021.01.27 343 -
交通事故中死亡的负主要责任如果因违反交通运输管理法规而导致死亡的，那么就构成了犯罪行为，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果没有违反交通运输管理法规负主要责任的话就要承担相应的赔偿责任，协商不成可以申请交通管理部门调解，调解不成可能就要打官司了。
2020.06.09 400
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交通事故死亡负什么主要责任
交通事故责任判定应该由交警部门出具交通责任认定书.对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、
2022-07-07 15,340 -
交通事故死亡负主要责任
根据你描述属于机动车交通事故责任纠纷，一般由单位承担民事赔偿责任的。交通事故的责任认定由承办交警根据当时的实际情况做出的。最终由交通事故责任认定书确定责任的。
2022-01-22 15,340 -
交通事故死亡一人司机负主要责任司机负主要责任的应该承担什么责任
不涉及刑事责任，只能提起民事诉讼索赔。 最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用 法律若干问题的解释法释[2000]33号 第一条 从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大
2022-04-28 15,340 -
交通事故没有司机人员伤亡交警要负什么责任
交通事故造成的财产损失，包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失，原则上应当是进行修复，对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形，双方对于损失是可以协商解决的，但是协商后也不排
2022-03-30 15,340
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交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,664 2022.04.17 -
00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡
7,066 2022.05.11 -
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交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,205 2022.05.11
