如何获得劳务派遣工资
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劳务派遣工获得工伤赔偿的步骤：用人单位、工伤职工或者其近亲属依法申请工伤认定；依法申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论；根据伤残等级依法向社保经办机构申请工伤保险待遇。
劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的，应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
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劳务派遣工资如何赔偿劳务派遣单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
2020.04.18 107 -
劳务派遣工工资如何发放劳务派遣工的工资，应当按照劳务派遣协议的约定，按期足额发放。如果派遣单位拖欠劳动者的工资的，劳动者可以向法院申请支付令；或者向劳动行政部门举报和投诉。
2020.12.29 225 -
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2020.05.26 152
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2021-11-03 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
如何发放劳务派遣工资
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2022-07-10 15,340 -
如何赔偿劳务派遣工资
劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的，应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2022-05-14 15,340
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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,892 2022.05.11 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,077 2022.04.18 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,451 2022.04.17
