护士被辞退能获得补偿吗
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如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得补偿。
孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的,要依法支付赔偿金。
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试用期未满就被辞退能获得补偿吗?
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得补偿。
2020.12.08 126 -
被辞退应该获得哪些补偿
劳动者被过失性辞退,用人单位不需要赔偿;用人单位违法辞退,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿。
2020.10.07 125 -
试用期未满就被辞退能获得补偿吗
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得补偿。
2020.12.12 150
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护士被辞退有补偿吗?
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资
2022-05-07 15,340 -
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2022-05-07 15,340 -
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资
2022-03-20 15,340 -
被职工辞退能获得补偿吗
被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-07-12 15,340
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00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,069 2022.06.22 -
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耕地被征收的补偿具体包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿和地上附着物补偿等,具体补偿标准如下: 1、土地补偿费是对土地所有权进行的补偿,其补偿标准因土地原用途不同而不一致,一般情况下耕地的补偿标准为前三年平均产值的六到十倍; 2、征用耕地的
94 2023.01.04 -
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自建房能否获得补偿
自建房可以获得补偿,但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件:1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房,就可以获得以下的拆迁
898 2022.05.11