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私企五险一金

2023-01-29 02:12

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江苏在线咨询顾问团

2023-01-29回复

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

私企和国企交的五险一金都是一样的。不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。

章法律师

广东律参律师事务所

私企有五险一金。按规定,私企都应该有五险一金,只要产生了劳动关系,单位就必须参保。不买五险一金的私企都是不合法的。

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