工龄10年是指几年
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企业工龄工资是公司自主规定，不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明： 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循"企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准"、"企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩"两项原则。 2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。 3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。工龄工资，又称年功工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。
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十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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工龄满10年当年年休假连续工作满十年可以享受10天带薪年假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2020.02.04 734 -
工龄10年买断工龄是多少钱1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为
2020.02.13 452 -
工龄刚够10年当年年假十年以上工龄年假通常为10天。年休假的相关规定：《企业职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.12.20 351
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10年工龄年假是几天？
10年以上的工龄年假通常为10天，部分福利待遇好的企业，工人可以享受更多的带薪休假。根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的
2021-10-25 15,340 -
工龄满10年给几天年假
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同
2022-08-02 15,340 -
是指按法定年龄推迟几年
晚婚指的是：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)；不过目前国家已经取消了晚婚假的措施了；也就是和正常结婚的一样享受休假缉哗光狙叱缴癸斜含铆时间，法定的是女20，男22
2022-10-27 15,340 -
1982年12月27日参加工作，2018年10月31日退休，连续工龄几年龄几年？
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下，工龄是否连续
2022-09-05 15,340
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01:12
骗婚10万判刑几年骗婚10万涉嫌诈骗罪，判刑如下：1、诈骗公私财物，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数
3,013 2022.04.17 -
01:03
敲诈勒索10万判几年按照我国刑法第二百七十四条的规定，敲诈勒索10万元，如果没有特别严重情节的，属于敲诈勒索财物数额巨大，应当判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。如果存在其他特别严重情节的，则可能被判处十年以上有期徒刑，并处罚金。 犯罪分子有以下行为之一
3,522 2022.04.15 -
01:08
吊销10几年了注销罚款吊销10几年了，会被强制注销，并且缴纳罚款。而被吊销企业法定代表人，股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企
4,529 2022.04.17
