法律对离职原因的规定有哪些
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《民法典》规定夫妻双方协议离婚需要在婚姻登记机关进行办理。根据相关法律规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请。
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对离婚的法律规定有哪些离婚的法律规定有： 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2021.03.30 106 -
法律规定交通肇事造成职工工伤的原因有哪些交通工伤认定的法定情形如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力、交通事故等意外伤害的； 3、因工外出期间，由于工作原因受到交通伤害或者发生事故下落不明的； 4、在
2020.05.14 122 -
无因管理的法律规定有哪些无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。关于无因管理的法律规定为，无因管理的管理人有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
2021.01.09 112
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离婚的法定原因有哪些
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之 一，调解无效的，应准予离婚： 1、有配偶者与他人同居的； 2、实施或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等
2022-05-11 15,340 -
个人原因离职领取失业金吗有哪些相关的法律规定
劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）
2022-06-13 15,340 -
法律对职工因病死亡待遇有哪些规定？
在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分： 1、一次性丧葬费补助； 2、一次性直系亲属救济费
2021-07-12 15,340 -
员工离职的原因有哪些?
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算
2022-04-24 15,340
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归
1,094 2022.04.17 -
01:17
民法典对离婚的新规定有哪些根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定， 1、夫妻双方如果是自愿离婚，应该签订书面的离婚协议，并需要双方亲自至民政局申请离婚登记，其中，离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示，以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项
3,778 2021.03.24 -
01:08
商标驳回的原因有哪些我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商
3,214 2022.04.17
