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老板拖欠工资该如何处理？首先双方进行协商解决，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.08.21 247 -
个人老板拖欠工资如何处理个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理： 1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单，但执法力度可能不是很大； 2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资
2022.08.09 312 -
企业老板拖欠工资如何处理做工地老板拖欠工资的解决办法有： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、直接申请仲裁。此时需要当事人提
2022.12.19 131
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老板拖欠工资如何处理？
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《违反和解除的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定
2022-08-22 15,340 -
老板拖欠工资如何处理
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠员工工资如何处理
⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因，或者确实生产经营困难、资金周转困难，不能按时发放工资。在这种情况下，用人单位应该向就业者说明情况，征得就业者们的同意，延期支付工资。延期时间的最长限制由各省
2022-07-08 15,340 -
如何处理老板拖欠员工工资
老板拖欠员工工资怎么办：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未
2022-09-04 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,420 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,201 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,124 2023.02.18
