用人单位辞退员工期间应该怎样补偿
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用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 2.用人单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金。 3.用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
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对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻，公安机关应当予以制止。对正在实施的家庭暴力，造成被害人伤害严重的，构成刑事犯罪的，依法追究刑事责任。
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2021.03.09 98 -
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2020.05.24 207 -
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一方有哪些财产有哪些
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2022-05-31 15,340 -
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2022-02-22 15,340
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离婚途经有哪些离婚的途径有两种，一种是协议离婚，即双方协商一致后，一起到民政局办理离婚手续，这种情况是男女双方都愿意离婚。 另一种是诉讼离婚，这种方式用于一方不同意离婚的情况下。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据夫妻之间的情况
1,219 2022.04.17 -
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死刑罪名有哪些我国刑法中规定的可以适用死刑的罪名包括：1、背叛国家罪，分裂国家罪，武装叛乱、暴乱罪，投敌叛变罪，间谍罪，为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密罪，资敌罪。以上属于危害国家安全罪。 2、放火罪，决水罪，爆炸罪，投毒罪，以危险方法危害公共安
9,656 2022.04.15 -
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假冒产品有哪些假冒产品有许多种，根据国家法律的性格规定，质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况： 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况； 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况； 三、冒用或者伪造他人的厂名
2,450 2022.04.15
