国有企业职工待业保险有哪些范围
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员,即:撤消和解散企业的职工,停产整顿企业被精简的职工,企业辞退、除名或开除的职工,宣告破产企业的职工,濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工,依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国有企业渎职罪的刑事责任为:对行为人一般是处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
职工医疗保险的范围并没有一个明确的规定,因为不同城市对职工医疗保险报销有不同的规定。但是基本的医疗保险报销范围是相同的,比如到定点药店购买药物的费用、门诊和急诊的费用、治疗恶性肿瘤所用的化疗费用等都在职工医疗的报销范围之内。但是也有一部分不在职工医疗报销范围之内,比如美容整形手术、保健性疗法、病历的工本费等。
-
企业经营范围有哪些
对企业的经营范围包括: 1、企业的经营范围由章程规定,不得超出章程规定的经营范围申请登记; 2、企业的经营范围必须依法登记,也就是说,企业的经营范围须经登记机关批准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动; 3、企业经营范围内法律、
2022.04.14 682 -
职工工伤保险有哪些范围?
一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理
2020.11.23 208 -
国有企业职工董事待遇
这首先取决于该国有独资公司本身是什么级别(主要看董事长及/或总经理的级别)。董事的级别一般比该公司董事长及/或总经理低半级,监事会主席的级别一般比该公司董事长及/或总经理低半级,监事的级别一般比该公司董事长及/或总经理低一级。
2020.11.08 2,071
-
国有企业职工待业保险规定
1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业
2022-04-04 15,340 -
企业职工基本养老保险待遇的范围
基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年
2022-03-29 15,340 -
企业职工福利费范围有哪些
职工福利费用的范围包括:1。为职工提供的各种补贴和非货币性福利,如保健、生活、住房和交通;2、丧葬补贴、抚恤金、安置费、探亲假路费等。
2021-11-24 15,340 -
企业医疗保险报销范围有哪些
1、到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%. 2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%. 3、如果是70周岁以上的退
2021-03-19 15,340
-
00:50
企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,864 2022.04.12 -
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,755 2022.04.17 -
01:12
交强险赔偿限额范围有哪些
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定,交强险是第一个由国家法律规定实行的强制性保险,交强险的保费是按照全国统一的收费标准执行的,且其收费标准由国家统一制定,但针对不同的机动车型号,交强险对应的价格会有所不同,影响价格的主要因素为
12,762 2022.04.17