工伤下班途中出了车祸怎么赔偿
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劳动者在下班途中出车祸,如果不负事故的主要责任,算工伤,应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食补助费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用。
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。
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下班途中出了车祸算工伤吗?
算工伤。员工上下班过程中,发生交通事故,本人负次要责任或无责任的,可以认定为工伤,但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任,就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿,同时还可以选择事故赔偿,以上两个赔偿是可
2020.05.10 151 -
下班途中出了车祸算工伤吗
下班出车祸算工伤。、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。据相关规定关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没
2020.02.10 151 -
下班途中出车祸算工伤么?
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤,需要看是否具备以下三个要素: 1.“上下班途中”,就是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作
2020.04.05 101
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下班途中出车祸工伤怎么赔偿?
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》 第四十二条由于第三
2022-04-04 15,340 -
上下班途中出了车祸,出车祸全责工伤赔偿
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
2022-07-06 15,340 -
上下班途中出了车祸出车祸全责工伤赔偿
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一
2022-07-05 15,340 -
工伤下班途中出车祸该怎么赔偿
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第
2022-04-12 15,340
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01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,088 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,515 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,640 2022.04.17