退休员工还能做劳动仲裁么
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返聘退休员工不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议才能申请劳动仲裁，但返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
返聘退休员工不能劳动仲裁。退休返聘人员已经开始领取基本养老金的，与用人单位之间建立的是劳务关系，不是劳动关系，不能申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会仅受理劳动争议。
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特殊工种退休劳动仲裁1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性
2020.10.12 474 -
离职后还能做劳动仲裁么离职后劳动者才发现当初用人单位有侵犯自己劳动权益的事情，认为当时单位的做法太过分，并且已经给自己的权益造成了非常大的影响，就算自己从单位离职了也觉得非常不公平。只要用人单位有违反劳动法的事实，劳动者离职后也可以进行劳动仲裁的。
2020.10.28 301 -
退休员工返聘劳动仲裁程序怎样走？如果返聘的退休员工开始领取基本养老金的，不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间发生劳动争议才能依法申请劳动仲裁，但该返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，法院应
2020.04.10 162
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返聘退休员工能否劳动仲裁
如果返聘的退休员工开始领取基本养老金的，不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间发生劳动争议才能依法申请劳动仲裁，但该返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休
2022-07-05 15,340 -
退休前拖欠工资能做劳动仲裁吗?
1、劳动者在退休前被拖欠工资的，可以依法申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者之间关于劳动报酬的争议在劳动仲裁委的受案范围之内的，因此劳动者可以及时去申请仲裁。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
2022-12-13 15,340 -
退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》
2022-03-21 15,340 -
退休人员劳动仲裁
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，劳动者达到法定退休年龄的，劳动者和用人单位之间就不再是劳动关系，而是一般的民事雇佣关系。对于不是基于劳动关系产生的争议，劳动仲裁委是不予受理的。
2022-03-28 15,340
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00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,001 2023.01.04 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,249 2022.05.11 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,580 2022.04.17
