农民工工资拖欠没有证据只有电话录音咋办
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可以申请劳动争议仲裁,由用人单位承担举证责任。用人单位拖欠农民工工资,没有足够的证据,农民工可以申请劳动争议仲裁追索工资,提交录音证据即可,由用人单位对是否支付工资进行举证。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》法释(2001)33号第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
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可以申请劳动争议仲裁,由用人单位承担举证责任。用人单位拖欠农民工工资,没有足够的证据,农民工可以申请劳动争议仲裁追索工资,提交录音证据即可,由用人单位对是否支付工资进行举证。
欠条并不是贷款关系的唯一证明。没有欠条也有可能获得法院的支持。有些案件中,只依靠音频或者视频的证据也能获得法庭支持。贷款是一种实际的法律行为,除了证明贷款关系存在外,还应该要证明钱已经交付。录音可以作为证据,但是录音中应该能听到人的姓名、时间、地点和事件经过,这样更准确。录音证据属于视听资料,是法律证据的一种,具有实用价值。然而,记录证据并不一定都有效。录音的过程不可以侵犯国家、社会和他人的合法权益。
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农民工被拖欠工资没有证据怎么办?
没有证据,双方先进行协商处理,协商不成带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付赔偿金。相关法律
2020.12.15 499 -
农民工工资拖欠没证据怎么办
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2020.05.22 672
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老板拖欠工资只有录音证据有效吗
《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》(以下简称若干规定)第22条规定:“调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,
2022-08-09 15,340 -
老板拖欠工资没有合同只有通话录音可以吗
可以的,按照法律规定,录音录像都可以作为证据,但是你如果没有签订劳动合同,最好是找两个以上的同事给你书面作证
2022-10-07 15,340 -
有笔录音没有电话录音算不算证据
1、如果没有欠条的话,有录音算是证据,但是录音必须是合法的,并且录音是需要在法庭上经过双方当事人质证,才有可能被人民法院采纳。 2、为防止对录音资料的篡改伪造,提交证据时要提交录音的源文件,如是手机录
2022-11-10 15,340 -
现在拖欠农民工工资有没有不接电话
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四
2022-07-06 15,340
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01:13
农民工资拖欠怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,318 2022.04.17 -
01:11
拖欠农民工资怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,668 2022.05.11 -
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
951 2023.01.04