工伤十级辞职后赔偿
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相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
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十级工伤辞职还有赔偿。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
十级工伤几年后辞职还有赔偿。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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十级伤残几年后辞职有赔偿吗
十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时; 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就
2020.05.18 375 -
工伤十级辞职能赔几万
工伤十级辞职可能赔两三万,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2020.10.31 149 -
工伤十级辞职能赔多少
工伤十级辞职能赔7个月的本人工资。工伤十级辞职赔偿标准如下: 1、7级伤残13个月; 2、8级伤残11个月; 3、9级伤残9个月; 4、10级伤残7个月。劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤
2022.04.12 1,987
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十级工伤辞职后有赔偿吗
这要看具体情况。1如果是解除劳动合同争议。你们可以想协商解决,协商不成,你应当及申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年
2022-03-17 15,340 -
十级工伤辞职后如何赔偿
工伤十级伤残可享受下列待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的工资; 2、劳动合同期满终止,或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
2022-06-02 15,340 -
工伤十级辞职后有多少赔偿
你原先的工资水平决定了你工伤十级辞职后有多少赔偿金。本人工资按照事故前一年的平均水平计算,用人单位需要支付七个月的一次性伤残补助金。
2022-08-01 15,340 -
工伤十级员工辞职后怎么赔偿
1、建议不要辞职,工伤期间,可以要求工厂支付停工留薪期间的工资 2、治疗终结后向鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以鉴定结论计算工伤赔偿 3、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤
2022-03-23 15,340
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01:19
工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
736 2022.04.17 -
01:26
十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,460 2021.03.24 -
01:11
十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,541 2022.04.17