工作期间发生交通事故公司有权不赔偿吗
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根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，上在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。
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工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
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在工作期间发生交通事故怎么赔偿工作期间发生交通事故的，当事人可以请求工伤保险赔偿，同时还可要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具
2020.02.05 174 -
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工作中发生交通事故公司赔偿多少钱需要根据实际情况具体分析，如果是属于工伤认定情形的，按照工伤伤残等级进行赔偿，一般包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。如果是普通交通事故不属于工伤的，则由划定责任的当事人进行赔偿，单位不进行赔偿。
2020.05.02 191
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工作期间发生交通事故公司赔偿
一，就目前法律律规定来说，解决的只是上下班途中非本人主要责任导致的交通事故致人人身损害的工伤，而不包括由此产生的物质财产损失。二、在交通事故产生的物质财产损失依法可以向肇事方或保险公司主张权利。三、如
2022-02-07 15,340 -
工作期间发生交通事故公司怎么赔偿
请问你是主要责任吗？如果交警出具的交通事故责任认定书中你不是主要责任，当时是可以申请认定工伤的。请问事情是什么时候发生的？一般公司应该在一个月之内申请工伤认定的，具体你公司的态度如何？是否给你买保险了
2022-03-29 15,340 -
工作期间发生交通事故赔偿吗
是上班时间还是上下班途中，如果是上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，是工伤，单位承担工伤责任。如是上班时间内，因为工作原因发生交通事故，也属于工伤。详情可电话沟通
2022-07-08 15,340 -
工作期间发生交通事故, 公司有责任吗
你的意思是，交通事故中，你本人是全责是吗？如果是，肯定不能认定为工伤，因为工伤保险条例第十四条规定，是上下班途中发生不是本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。如果不算工伤，又是你的全责，那么你得对自
2022-02-09 15,340
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发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
693 2022.06.06 -
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,595 2021.04.25 -
00:58
交通事故保险公司理赔时间限制吗交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的，那么诉讼时效是两年，如果有人身赔偿的，那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年，需
2,489 2022.04.17
