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企业退休年龄最新规定

2023-06-21 22:16

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重庆在线咨询顾问团

2023-06-21回复

退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定,原则上男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据相关法律规定,现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁,但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”,自2018年起,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退休的基本条件是连续工龄满十年的,一般企业工人退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作也可以退休,男年满五十周岁和女年满四十五周岁由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。

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