重庆工伤报销标准
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1、五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级 15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。 2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，伤残就业补助金按全额支付法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。
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重庆工伤赔偿标准重庆工伤赔偿标准如下：具体包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。职工发生工伤，经治疗伤
2022.04.12 1,142 -
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重庆工伤赔偿2022标准重庆工伤赔偿标准： 1、医疗费、误工费、交通费、护理费等按照实际发生的合理费用确定； 2、一次性伤残补助金按照工伤职工的工资和残疾等级确定赔偿数额； 3、如果职工因公死亡的，按照上年度职工月平均工资的6倍确定丧葬补助金，按照本人工资的一定比
2020.02.16 213
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重庆工伤如何报销
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三
2022-08-14 15,340 -
重庆工伤怎么报销
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三
2022-07-27 15,340 -
重庆工伤报销标准和规定是怎么样的
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三
2022-07-25 15,340 -
重庆市工伤怎么报销？
工伤医疗费报销统一由用人单位或垫付工伤医疗费的协议医疗机构到参保地工伤保险经办机构报销。并提供以下相关资料： (一)工伤职工的身份证复印件; (二)工伤职工的《工伤认定决定书》或《工伤证》原件; (三
2022-08-02 15,340
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重伤量刑标准重伤，在刑法中主要是指出现以下情况之一的伤害： 1、行为人致使他人肢体残废或毁貌的； 2、行为人致使他人丧失视觉能力、听觉能力或其他器官机能的； 3、其他对于人身健康有重大伤害的。 根据《刑法》关于因过失导致受害人重伤罪的有关量刑标准：
3,968 2022.04.17 -
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重伤鉴定标准根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减
29,624 2022.04.15 -
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重伤害量刑标准重伤，指的是受害人的身体完整性受到严重破坏或者功能严重障碍。根据《中华人民共和国刑法》关于过失致人重伤罪的规定，行为人因过失伤害他人导致重伤的，依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑。本法另有其他的规定，则按照规定执行。 此外，行为人故意伤害
2,420 2022.04.17
