仲裁时候要不要赔偿五险一金
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五险一金需要累计缴满十五年。《中华人民共和国社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,才能享受保险待遇,养老保险即要求缴费满十五年。
员工可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“五险一金”,劳动者要收集相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点。
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入职不上五险一金劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020.03.02 790 -
劳动仲裁不受理有两种一种是需要五险一金的
先去劳动监察大队投诉,如果不管你再去劳动争议仲裁委提起上诉。 1、劳动合同法规定,劳动者入职起签订劳动合同缴纳社会保险,没有交的话你可以要求补 2、没有签订劳动合同,一年内可以索要双倍工资,超过一年就形成事实的劳动关系,解雇你需要给你支付劳
2020.03.07 137
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仲裁能要求五险一金赔偿吗
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院: 1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2.人民法院适
2022-05-09 15,340 -
申请仲裁五险一金要不要缴纳?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-08-10 15,340 -
什么时候要交五险一金
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保
2022-02-20 15,340 -
五险一金要交到什么时候
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3.失业保险至少要求缴满1年
2022-06-28 15,340
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01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,112 2022.06.22 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,282 2022.04.17 -
01:09
五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
14,545 2022.05.11