如果劳动合同到期要终止合同有补偿吗
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劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。
合同到期用人单位终止合同,用人单位应支付经济补偿金。 劳动法规定,如果劳动合同到期,劳动者愿续签,但用人单位不续签的,那么单位应支付经济补偿金。如果是其他违法情况,那么单位要给的才是经济赔偿金。 劳动合同和其他的合同是不一样的,其他合同可能到期也就到期了,但劳动合同期满,除非劳动者本人愿意不再续签,不然只要是单位不续签,单位就要承担支付经济补偿金。
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劳动合同到期终止需要补偿吗
劳动合同到期终止,有下列情形的,则需要补偿,即因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而使合同终止的;或者是合同期满,用人单位降低条件续订劳动合同,劳动者不同意续订合同而终止的等情形。
2020.09.17 133 -
劳动合同自然到期终止有补偿吗
劳动合同自然终止有没有赔偿需要结合具体情况来确定。 劳动合同到期不续签有两种情况,不同情况下赔偿不同: 1、动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿; 2、用人单位降低现有条件,劳动者不续签的,用人
2022.06.27 3,785 -
劳动合同到期终止要给补偿金吗
劳动合同到期终止,用人单位是否需要给补偿金需要具体情况具体分析,终止劳动合同时如果具备法定的情形,用人单位需要付补偿金。具体情况如下: 1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合
2023.03.13 2,299
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合同到期终止劳动合同有补偿吗
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件
2022-03-27 15,340 -
劳动合同到期终止合同还有补偿吗
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件
2022-03-21 15,340 -
劳动合同到期终止需要补偿吗
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动
2023-03-29 15,340 -
如果的我的劳务合同到期,终止合同有补偿吗?
如果是劳动合同到期不续签可以要求经济补偿金的。
2022-10-08 15,340
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00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,270 2022.05.11 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
631 2022.05.13 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,108 2022.05.11