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在实习期算工龄吗?
在实习期一般是不算工龄的。用人单位与学生不存在劳动关系,不能计算工龄。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,可以开始计算工龄。
2020.08.27 786 -
实习期计算工龄吗?
实习期缴纳社会保险的会计算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇具有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。
2020.05.31 698 -
实习期会计算工龄吗
劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。另外,合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定
2020.06.23 328
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实习期是否算工龄?
劳动者在单位实习期间应当算工龄。 如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。 另外,
2022-05-05 15,340 -
实习生在实习期内算工龄吗
实习期间,用人单位与学生无劳动关系,不能计算工龄。职业学校、实习单位和学生在参加岗位实习和岗位实习前,应当签订实习协议。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并开始计算工龄。
2022-01-01 15,340 -
实习期算工龄吗?
劳动者在单位实习期间应当算工龄。 如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。 另外,
2022-04-22 15,340 -
实习期算工龄吗
劳动者在单位实习期间应当算工龄。 如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。 另外,
2022-04-14 15,340
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01:21
合同的实际损失怎么算
合同的实际损失计算如下: 1、合同中有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算; 2、如果合同中没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可以凭借相关的款项单据、书面证据来佐证,达成双方协商一致; 3、如果双方就实际
704 2022.05.27 -
01:04
实习期上高速怎么处罚
实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员,不能单独,需要有人在副驾驶陪同,副驾驶陪同人员还须符合规定,要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上,如果有违反规定,则会受到处罚200元。 我国法律规定,机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证,和增加准驾车型
33,130 2022.04.15 -
01:15
什么是实际履行
什么是实际履行 实际履行又被称为“实物履行”。 在经济合同中,应该贯彻实物履行原则,即合同所规定的标的必须要履行,一般不可以用其他财物进行替代。只有在合同的实际履行,成为不必要或者不可能的时候,例如履行时间已经过期或者标的物已经灭失,实际履
1,575 2022.04.15