职工死亡赔偿范围有哪些工伤死亡赔偿金
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金-标准《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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职工工伤死亡赔偿：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资，供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%，其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者失去父母的孩子在上述标准的基础上增加10%的死亡职工工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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工伤死亡赔偿范围有哪些所谓工伤死亡赔偿，是指职工因工死亡后，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取的工伤死亡赔偿金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均
2020.01.25 161 -
死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府
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工伤死亡赔偿范围根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿的问题，其具体的赔偿项目有按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体赔偿标准为： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚
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工伤死亡死亡赔偿范围有哪些
工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
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工伤死亡职工赔偿范围有哪些
项目包括： （1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，
2022-09-02 15,340 -
职工工伤死亡赔偿范围有哪些
职工标准：一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月3
2022-09-02 15,340 -
工伤死亡赔偿金有哪些范围？
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2022-03-31 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
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