退休人员异地生存试用期注意事项
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
试用期有哪些注意事项1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同，必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件，否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定，但是最长不能超过六个月。 3、试用期工资问题。试用期的工资
2020.11.29 198 -
试用期注意事项有哪些试用期注意的是： 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定； 2.试用期最长不得超过6个月； 3.劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期； 4.试用期包括在劳动合同期限内，不能把试
2020.04.22 360 -
录用退休人员有试用期吗没有试用期。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以
2020.03.19 257
-
试用期内辞退员工注意事项
内辞退员工注意事项：(一)用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的许多用人单位都认为在试用期内可以随时解除与劳动者的劳动关系，实际上这是一个认识上的误区。滥用关于试用期的单方解除权，常常是用人单位方面
2022-08-24 15,340 -
退休人员退休后如何办理异地生存验证
退休人员异地生存验证有三种方式：一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，本人携该《认证表》和本人身份证、离退休证、一寸免冠近期照片到居住地所在的社会保险经办机构或街
2022-04-02 15,340 -
试用期内辞退员工注意事项有哪些
试用期本身就是劳动者与用人单位相互考察的一个时期，所以在试用期内辞退员工并没有在转正之后辞退有那么多的条件限制，但也不能说试用期内就能随便辞退员工，否则的话还是会承担责任的。那么用人单位试用期内辞退员
2021-07-14 15,340 -
退休人员异地生存验证怎么办理
退休人员异地生存验证有三种方式：一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，本人携该《认证表》和本人身份证、离退休证、一寸免冠近期照片到居住地所在的社会保险经办机构或街
2022-03-11 15,340
-
01:16
土地使用权抵押注意事项土地使用权抵押注意事项如下： 1、土地使用权必须在取得土地使用权证后才能办理抵押。如果尚未缴纳土地出让金，或尚未办理使用权证，则该土地使用权不能办理抵押。 2、土地使用权的抵押必须有明确的书面约定。抵押权人和抵押人应当就土地使用权抵押行为签
1,521 2022.04.15 -
01:43
试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,818 2022.04.15 -
01:30
买期房签合同注意事项买期房签合同注意事项： 1、必须要确认开发商是否已经取得商品房的预售许可证，根据相关法律规定，如开发商未获得商品房预售许可证的预售合同是无效合同。 2、确认开发商制定的买卖合同格式和条款是否符合有关要求，对于期房预售，开发商一般会制定针对多
3,065 2022.05.11
