工地上班没签合同怎么办？
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打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，要求用人单位支付二倍工资。
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上班没发工资没签合同怎么办上班没发工资没签合同，可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向
2022.06.06 359 -
工地上没有签合同怎么办劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，首先劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。其次可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同
2022.05.11 2,292 -
工地上班老板拖欠工资没有签合同怎么办？工地老板拖欠工资且双方未签订劳动合同的，双方可以先协商处理，协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼，由法院判决。
2020.07.07 244
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工地上班没有签合同怎么办
如果没有签劳动合同，你是可以要求公司支付双倍工资的；如果公司无故解除与你的劳动关系，也可以要求公司支付赔偿金；具体你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲
2022-03-12 15,340 -
工地上班受伤没签合同怎么办
你这种情况，最好双方协商好并形成书面的协议，离婚是协议离婚么，协议不成的话可以起诉离婚，对协议不满意是可以起诉的，分期多少合适是可以协商的空间，你父亲有没有获得工地的补偿，花了多少的医药费？（白天来电
2022-01-29 15,340 -
工地上班受伤没有签合同怎么办
协商不成，到法院起诉，主张工地承担赔偿责任。赔偿参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。
2022-05-05 15,340 -
员工上班没签合同怎么办？
工作未签订劳动合同，用人单位自劳动之日起一个月内未签订，劳动者自劳动之日起一个月内未签订，用人单位书面通知终止劳动关系，不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自劳动之日起一个月以上一年，每月支付两倍工
2021-12-29 15,340
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公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,760 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,093 2022.04.17 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,291 2022.04.17
