离婚期间产检如何分担费用
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依您所述“结婚一年妻子怀孕三个多月丈夫突然以感情没了要求离婚实际丈夫在网络游戏中情感出轨并见面发生关系而后要求妻子打掉孩子离婚不会给予赔偿妻子要求生下孩子由于妻子没有工作要求丈夫给予怀孕期间生活费产检费及营养费丈夫以没钱为由拒绝支付但是男方是经营淘宝店铺的并且店铺信誉五皇冠每天流水大概13000月收入不低于2万这种情况该怎么办如何让丈夫支付生活费”的问题,为您做出如下回答和建议: 一、“丈夫”应当支付“妻子”怀孕期间生活费产检费、营养费以及小孩儿的抚养费直至其成年; 二、如果有证据证明“丈夫”的出轨行为还可以让其承担婚姻过错责任,令其支付经济补偿金; 三、如果“妻子”不同意离婚,在“妻子”怀孕期间丈夫不能与其离婚; 四、以上问题,双方可以协商解决。协商不成可以诉讼。
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产假期间的社保费用是由单位缴纳的,单位缴费部分继续由单位承担,女职工个人缴费部分由个人承担。有部分女职工在生育期间满足领取生育津贴的条件,对于个人所需要承担的社保缴费,单位无权从女职工生育津贴当中扣除,而是由劳动者将个人缴费部分交给单位,女职工可以提前与单位协商好个人缴费的扣缴方式。
区分生产费用和期间费用的方式: 1、生产费用应当计入产品成本,而期间费用直接计入当期损益。 2、生产费用是一定时期内生产经营活动所耗费的物化劳动和活劳动的总和,期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。
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