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劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 4、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例
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死刑犯采用枪决或者注射等方法执行。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
不可以直接走,直接走属于违约,需要承担法律责任。根据相关法律规定,房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同,房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,其中包括租金和押金数额、支付方式,议解决办法和违约责任等。如果租期未到就走了,依照合同支付违约金。
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这样犯罪就不认定为犯罪了吗
不能认定为犯罪就是没有犯罪吗 不能认定为犯罪可以理解为没有犯罪,但不一定代表该行为不违法。切危害国家主权、侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的民主权利和其他权利,以及其他危害社会等行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害
2020.07.26 135 -
逮捕了就只能判刑了么
逮捕后不一定会判刑。一般只有在满足了逮捕条件之后才会采取这个措施,但只能是经过人民法院的审判之后,才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪,是否需要判刑。逮捕属于我国刑事强制措施中最严重的一种,而一般只有对符合规定的嫌疑人、被告人才能采取这种措施
2020.09.15 178 -
没有转正这么就不能说离职了吗
不可以,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。以备申请劳动仲裁之需。劳动者一提出辞职就立刻走,没给用人单位留有安排工作
2020.01.15 179
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那怎么办呢?难道就这样了吗?
【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。
2022-10-21 15,340 -
那么这样就不会被监控拍照了吗?
不超速也会被监控拍照,只是超速监控拍照,有可能被交警开罚单。
2022-10-24 15,340 -
那这合同没有约定违约金,只有赔偿一切损失就无解了么
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。 违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额
2022-07-22 15,340 -
那个如果签了三年只做了一个月就想走了这样我会承担什么责任
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补
2022-10-17 15,340
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逮捕了就只能判刑了吗
逮捕,是一种限制犯罪嫌疑人的强制措施。但是需要注意的是,犯罪嫌疑人被采取逮捕的强制措施,并不意味着一定会被定罪判刑。定罪判刑须由法院依法作出。采取逮捕的强制措施,只是因为犯罪嫌疑人具有较大的社会危险性,不采取强制措施,可能会导致侦查或者诉讼
1,497 2022.04.17 -
01:28
没有孩子抚养权就只有探视权吗
离婚后,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有抚养、教育、保护子女的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》的规定,父母离婚并不会使父母与子女之间的关系归于消除,虽然父母离婚了,子女不再与父母双方同时共同生活,但其仍是父母的子女。
694 2022.10.23 -
01:39
只要违约就能解除合同吗
只要违约就能解除合同吗 违约行为是指,合同的当事人不履行约定的合同义务,或者履行义务时并不符合原来的约定,按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务,对于违反约定的,可以请求对方承担赔偿损失
1,404 2022.04.15