其他证据可以证明劳动合同效力吗？
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婚内出轨不是违法行为，但是双方可以协议离婚，协议离婚不成的可以诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职，劳动者自动离职后，用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员，劳动者在新单位上班后可以依法接续社保，不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的，劳动者可以和原用人单位进行沟通，要求用人单位依法办理，劳动者也可以回原用人单位办理离职手续，原用人单位依法出具解除劳动合同证明。
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证据的证明效力证据效力是指公证书是一种可靠的证据，具有证明公证对象真实、合法的证明力，可直接作为认定事实的根据。公证证明的法律效力高于一般公民、法人或其他组织对同一事项所出具证明的效力。
2020.11.07 488 -
哪些证据可以证明劳动关系可以确认劳动关系的证据： 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 四、考勤记录;
2020.11.08 214 -
证明有合同效力的证据有哪些证明合同已经履行的证据有转账记录、已经交付货物的凭证以及物流记录等。如果当事人没有履行合同中的义务的，应当承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.03.29 155
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劳动合同丢失可以用其他证明材料吗
劳动合同丢失，我们可以通过社会保险记录、工资发放记录等等证明材料来证明，同时劳动合同丢失是可以进行补办的。 (1)社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 (2)工资发放记
2022-12-03 15,340 -
劳动合同丢失可以用其他证明材料吗？
劳动合同丢失，我们可以通过社会保险记录、工资发放记录等等证明材料来证明，同时劳动合同丢失是可以进行补办的。 (1)社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 (2)工资发放记
2022-06-23 15,340 -
除了劳动合同以外其他劳动关系如何证明？
劳动关系是以事实劳动关系为依据的，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、同事的证明、入职记录、考勤记录等都能证明劳动关系的事实。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一
2022-07-03 15,340 -
证明作为证据其效力如何？
公证证明是国家公证机关根据当事人的申请，依法定程序对法律行为、法律事实和法律文书的真实性、合法性的证明。公证机关行使职权是司法活动的一部分，因此，公证证明一般都具有真实性和可靠性，有助于人民法院查明案
2022-11-01 15,340
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00:52
只有欠条没有其他证据可以起诉吗只有欠条，没有其他证据，可以起诉，但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实理由；属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
1,580 2022.05.26 -
00:52
有人证没有其他证据能判刑吗在刑事案件中，有人证没有其他证据是否能判刑，要根据不同情况而定，具体如下： 1、如果现有的证据可以相互印证，且能够证明行为人犯罪事实的，一般是可以定罪量刑的； 2、如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
2,036 2022.07.10 -
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,770 2022.11.26
