十级伤残可以离职吗
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相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
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十级伤残一般办不了残疾证。十级伤残和是否可以办理残疾证没有直接关系,伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》,办理残疾证适用《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》。 十级伤残办不了残疾证的原因在于十级伤残一般还达不到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定的最轻伤残程度。 比如说言语残疾办理残疾证的最低标准为四级:能进行简单会话,但用较长句或长篇表达困难。语音清晰度在46%-65%之间,言语表达能力等级未达到四级测试水平。 而《人体损伤致残程度分级》规定十级伤残舌部分缺损、张口受限Ⅰ度,还达不到言语残疾四级。
办理残疾证和伤残鉴定的标准并不一样,十级伤残一般都办不了残疾证。办理残疾证适用《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》,伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》。 为什么十级伤残一般办不了残疾证,比如说《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定听力残疾四级为听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41-60dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会生活方面存在轻度障碍。 而《人体损伤致残程度分级》规定听力十级伤残的情形为一耳听力障碍≥61dBHL;双耳听力障碍≥41dBHL;一侧前庭平衡功能丧失,伴听力减退等。 《人体损伤致残程度分级》十级伤残规定的情形,还达不到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定的最轻伤残程度。
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