办理完离职手续后多久可以办社保转移
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办理离职不一定当天就能拿社保,这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续,一般情况下,你辞职的当月公司会办理你停保手续,但不一定当天办理。
1.十五日内。 2.社保转移单是员工自己去社保局申领的。在员工离职后,公司会给员工出具一份解除劳动合同证明书以及人员减少表,离职员工凭此和个人的身份证复印件去社保局申领保险转移单,当时就可以拿到。拿到后再打印缴费凭证,如果需要办理保险转移,拿着以上所有材料去需要转移的社保局办理即可。
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离职日起多久可以办理社保转移手续
离职在解除或者终止劳动合同后就可办理社保转移手续。 社保转移手续如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在
2022.07.02 2,699
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办理完离职手续后多久可以办社保转移手续
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-24 15,340 -
办理完离职手续后多久可以办社保转移?
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-22 15,340 -
办理完离职手续后多久可以办社保转移
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-13 15,340 -
办完离职手续后,多久可以办社保转移手续
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
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19,823 2022.04.17 -
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