离职后发现差额工资能不能起诉
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
劳动者自动离职,但公司不发上个月工资的,劳动者能起诉,但在起诉前要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠。
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自动离职公司不发上个月工资能不能起诉
自动离职公司不发上个月工资的,劳动者可以起诉单位,但是不可以直接起诉。因为这属于劳动纠纷,应当先向劳动仲裁机构申请仲裁,如果对于仲裁结果不满意的,才可以向法院提起诉讼。
2020.12.22 134 -
离职后能立马发工资吗
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2020.12.02 163
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工资给了差几个月不发能不能起诉
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2023-05-09 15,340 -
离婚后发现怀孕能不能起诉
可以的。 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。 如果对方有导致离婚的法定过错可以主张损害赔偿,分割夫妻共有财产时可以主张少分或者不分。 3、【离婚与子女】离婚后,一方抚养
2022-03-19 15,340 -
自动离职后能不能发工资
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2022-07-22 15,340 -
老板不发工资能不能起诉
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2022-11-04 15,340
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937 2022.06.15 -
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离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉吗
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716 2022.10.12 -
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离婚案件的起诉方是必须要出庭的。离婚案件原告只要没有特殊的原因,就必须要出庭。这是因为离婚案件涉及到的是当事人的身份关系的变更,需要当事人本人同意。而且离婚也会涉及到子女的抚养问题,子女的抚养问题同样也涉及到人身关系。这些涉及到人身关系的东
456 2022.05.18