个人养老保险与单位不签合同怎么办
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一、原单位的社保离职后可以封存，可以暂时不管。与新单位签订劳动合同后，由新单位为重新开户买社保。去户口所在地办理个人缴纳社保，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，可以选择把医疗那部分的钱提出来。 二、社保是有年限的，不管在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。可以选择性参加住院医疗或综合医疗，综合医疗保险是有IC卡的,每月有金额划入到卡里,可以到药、消费或看门诊,参加住院医疗保险就只是住院才享受报销待遇。办理社保时，加个大病统筹就可以重疾报销了。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移； 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
1、养老保险的种类不同； 2、养老金数额不同，职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入，灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择； 3、个人缴费的比例不同。
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2020.01.18 90 -
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2022-04-20 15,340
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,806 2022.04.17 -
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8,561 2022.04.15 -
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用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,577 2022.04.17
