您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班时食指末端软组织受压截断需要求赔偿吗

上班时食指末端软组织受压截断需要求赔偿吗

2022-08-05 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-08-05回复

上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款; 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地最低工资标准的35%确定) 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款; (三)交通费、食宿费 1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上参照用人单位工伤保险统筹机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行)。 2、要求:经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款; (四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、要求:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。 (五)辅助器具费 1、标准:按照各统筹地区规定标准支付。 2、要求:工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。 3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (六)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 (七)护理费 1、标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。 2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款。 (八)生活护理费 1、标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、要求:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 3、法律依据:《工伤保险条例》第34条; 4、备注:生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

目前没有关于软组织挫伤最高赔偿的规定,具体如果软组织挫伤的赔偿数额也需视具体的情形而定。但是如果该软组织挫伤涉及的是人身损害赔偿案件,一般会包含因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

软组织受伤的赔偿标准是: (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残):受害人遭受人身损害,可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神损害抚慰金等; (二)造成残疾的情形:交通事故致受害人伤残的,可能请求的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。

律师普法更多>>
  • 食指末端骨折能评级吗
    食指末端骨折能评级吗

    食指末端骨折工伤可以构成十级,人身损害根据功能丧失情况而定,达到分值的,可以构成十级伤残。

    2020.11.19 1,006
  • 软组织挫伤赔偿
    软组织挫伤赔偿

    软组织挫伤要按具体情况来定,其赔偿标准如下: 1.医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受

    2020.11.10 1,943
  • 厂里上班手指断了一截怎么赔
    厂里上班手指断了一截怎么赔

    这种情况属于工伤。可以向劳动部门申请工伤认定后,要求工伤待遇,具体赔偿金额是伤残程度而定。

    2020.07.22 377
专业问答更多>>
  • 上班时候食指的末端软组织压断了,可以要求赔偿吗,赔偿标准是什么

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用

    2022-04-08 15,340
  • 食指末端软组织压断如何赔偿, 在校学生受伤

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。 一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当

    2022-04-13 15,340
  • 上班时间食指末端软组织断指, 是否属于工伤

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。 一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当

    2022-04-02 15,340
  • 上班时间食指末端软组织断指,是否属于工伤,如何要求

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。 一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,120 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,359 2022.04.17
  • 被打受伤怎么要求赔偿 00:51
    被打受伤怎么要求赔偿

    被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

    3,329 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?