上下班途中工伤中包含哪些内容
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤认定中的上下班途中应包含以下要素: 1、时间要素,即上下班的必要时间; 2、地理要素,即上下班的必经路线。 有下列情形的。应认定为“上下班途中”: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上下班途中受伤是否算工伤,需要明确两点:第一、是否非本人主要责任;第二,是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。这两大条件是认定上下班途中,是否属于工伤的关键。上下班途中的认定情形如下: 一、在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 二、在合理时间内,往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的,合理路线的上下班途中; 三、从事属于日常工作生活,所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。
-
实施工伤认定中的上下班途中应包括哪些内容
工伤认定中的上下班途中应包含的要素:非本人主要责任;受到机动车事故伤害等。非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
2020.12.13 120 -
上下班途中工伤的内容是什么
上下班途中工伤新规定包括如下: (1)职工上下班途中,如果受到的伤害是发生在合理时间并且在合理路线的情况下,则属于工伤认定的范围; (2)职工如果因工外出从事与工作、指派学习、开会等与工作有关的活动期间受到伤害应当认定为工伤,但如果单位派遣
2022.10.21 367 -
工伤上下班途中
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合
2020.11.18 224
-
上下班途中工伤新规定包含哪些
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-09-04 15,340 -
工伤认定中的上下班途中应包含哪两方面要素
工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素: 一是时间要素,即上下班的必要时间; 二是地理要素,即上下班的必经路线。
2022-05-14 15,340 -
上班途中上下班途中的工伤认定流程有哪些?
1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取); 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
2022-07-10 15,340 -
上下班途中发生工伤,包括哪些事故?
上下班期间,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的,可视为工伤。承担主要责任的,不符合工伤认定条件。
2021-12-13 15,340
-
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,065 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
841 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,278 2022.04.15