工地手指缝针断了怎么赔偿
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对于工伤期间的假期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。
手指缝五针认定工伤的，赔偿如下： 一、用人单位已缴纳工伤保险费 1.工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目： （1）医疗费用和康复费用，前提符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； （2）住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； （3）根据生活自理障碍程度支付生活护理费，从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； （4）一至四级伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%； （5）一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资； （6）安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； （7）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； （8）劳动能力鉴定费。 2.用人单位支付以下工伤赔偿项目： （1）五级、六级伤残津贴，标准分别为本人工资的70%，60%； （2）停工留薪期内的原工资福利待遇，按月支付； （3）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、用人单位未缴纳工伤保险费 由用人单位支付全部工伤赔偿项目，用人单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，后向用人单位追偿。
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工伤手臂缝了五针怎么赔偿工伤手臂缝了五针一般可以评为十级伤残。发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。 工伤认定的情形有哪些 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022.10.21 561 -
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没有缝针但手指截断了工伤应该怎么赔偿
属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
2022-10-31 15,340 -
手指缝了八针要赔偿多少
伤情是否严重？可以提起诉讼主张赔偿。可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损
2022-01-25 15,340 -
手指切伤缝五针怎么赔偿
手指切伤缝五针，若由于工作原因导致，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同
2022-03-20 15,340 -
右手指甲断了是不是要缝了针
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2022-10-27 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,806 2022.05.11 -
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,948 2022.04.17 -
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工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,259 2022.04.17
