公司变更后原劳动合同是否有效
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公司股东变更后公司原合同有效，公司股东变更不影响公司的业务往来。 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
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公司股东变更后原合同是否有效公司股东变更原合同有效。 1、公司法人是企业的法定代表人，对其法定代表人的经营活动承担民事责任。更换企业法定代表人的，应当及时办理变更登记。变更、终止时未及时申请登记公告，给利害关系人造成重大损失的，企业应当承担责任，对原法定代表人给予行政
2022.04.14 1,464 -
公司名称变更后劳动合同是否还有效公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改，公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有效，劳动合同由变更法人和名称的公司继续履行。
2020.02.02 187 -
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公司变更原劳动合同是否有效
公司变更包括公司名称、法定代表人、住址、经营范围等事项的变更，也包括公司的合并和分立。根据法律规定，无论是那种变更都不影响劳动合同的效力，劳动合同应依约定继续履行。在公司合并或分立的情况下，劳动合同由
2022-03-12 15,340 -
公司变更原合同是否有效？
公司变更，原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。 《民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 《劳动合同法》第三十三
2022-05-27 15,340 -
劳动合同公司名称变更劳动合同是否有效
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位变更名称、
2022-03-12 15,340 -
变更劳动合同法人原合同是否有效
1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳
2022-06-23 15,340
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法人变更后原法人新签合同是否有效法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人的权利和义务，由合并后
2,865 2022.04.15 -
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合同主体变更合同是否有效合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主
1,720 2022.04.17 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,193 2022.04.18
