能提前一个星期辞职吗
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辞职提前一星期是否可以,要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事,提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定,一般是要提前一个月提出辞职。
可以与用人单位协商,没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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没有劳动合同可以提前一个星期辞职吗
没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和劳动者签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。
2020.05.24 113 -
没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和劳动者签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。
2020.10.26 137 -
没签合同提前一个星期提离职可以吗
劳动者提前一个月辞职与用人单位有没有签订劳动合同是没有直接关系的,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以直接离职,不需要用人单位审批,并且可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.09.06 502
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辞职提前一个星期扣工资吗?
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的
2022-07-09 15,340 -
提前一个星期辞职有工资吗
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的
2022-07-09 15,340 -
辞职提前一个星期结算工资吗
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的
2022-07-07 15,340 -
辞职提前一星期可以吗
辞职提前一星期是否可以,要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事,提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定,一般是要提前一个月提出辞职。
2022-05-16 15,340
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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补
2,003 2022.10.08 -
00:57
身份证快到期了能提前换吗身份证快到期了可以提前申请换领新的身份证,但是提前的日期不能够太长,一般提前三个月就可以申请换领,若提前三个月以上,公安机关可能是不予受理的。 申请换领身份证的,需要本人携带旧的身份证,到户籍所在地的公安机关办理或是居住地的公安机关居民身份
13,573 2022.04.17 -
00:54
申请延期换证后能提前换证吗申请延期换证后能提前换证。本人驾驶证原件,身份证。换证时间只能提前,没有正当理由不能推迟,因故推迟就提前向交管部门说明,根据相关规定可以提前3个月进行,快到期,应尽快办理,如果推迟,则要进行罚款处罚。对于已具备安全驾驶技术的人,考取驾驶证后
3,130 2022.04.17