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2022关于产检假规定有哪些关于产检假规定具体如下： 1、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标以及生产培训等； 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期； 3、怀孕第8个月，可享受2天假期； 4、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已
2022.08.02 32,592
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北京有关产假的规定
基本的产假是128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可以再增加1－3个月，最长为7个月产假；难产的可以增加产假的15天；而怀孕不满四个月流产的，则给予15天的产假；怀孕四个月以上（含
2022-08-17 15,340 -
产假延期的有关规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而，对于产假延期规定要看你们公司安排。 女职工
2022-08-09 15,340 -
有关产假法定假日顺延的规定？
遇法定节假日顺延 产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理例如，广东省为15天，上海市为30天晚育假包括双休日，但不包括法定节假日
2022-07-03 15,340 -
关于产假是有哪些规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-06-26 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,854 2022.04.17 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,281 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,549 2022.04.17
