员工辞职应当符合哪些规定
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要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： (一)内容具体确定； (二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
要约应当符合以下有关规定： 1、《民法典》第四百七十二条，要约是希望与他人订立合同的意思表示，内容应当具体确定； 2、第四百七十三条，商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。
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要约应当符合哪些有关规定根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件:一是内容具体确定;二是表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。详细的要约的构成要件:一是要约必须是特定人的意思表示，要约的提出
2021.04.28 176 -
劳动合同应当符合哪些法律规定劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
2020.01.06 143 -
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公司辞退职工应当符合下列规定：《劳动合同法》有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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要约应当符合哪些规定
要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列
2022-10-13 15,340 -
员工辞职，员工应该符合的劳动法
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协
2022-08-26 15,340
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,472 2022.04.17 -
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中标人的投标应当符合哪些条件中标人的投标应当符合以下条件： 对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准，对投标文件评审的时候，评标委员会进行综合评价和比较，应当按照规定的评标标准。 对招标文件的实质性要求能够满足，并且评审过
2,561 2022.04.17 -
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,576 2022.04.17
