没签合同怎么赔偿怎么缴社保不懂懂
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
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保险合同一般包括保单、保险条款、保险单、客户服务指南等,其中需要重点关注的是保单和保险条款。1、核实一般信息。一般信息包括:产品信息和个人信息;2、阅读重要条款。重要条款是指:保险责任和免责条款;3、关键日期节点。关键日期节点包括:犹豫期、等待期、保单生效日期。
保险合同看不懂处理办法。如下:1、保险合同看不懂,不能盲目签订保险合同,可以要求保险公司对合同条款进行解释说明;2、保险合同看不懂,可以请专业代理人,授权代理人替自己签订合同,以保障自身的权益;3、保险合同看不懂,可以先通过互联网等渠道查询相关事项,在咨询专业人员,了解清楚以后,再决定是否要签保险合同。
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