工资按月发还是按月领
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失业保险是按月领取，但符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。
劳动者离职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的，当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
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上班工资按月发放还是按月发
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。可找当地的劳
2022-03-21 15,340 -
按天工资还是按月发工资
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资
2022-04-14 15,340 -
辞快工的工资是按月发放还是按月发
所谓急快工，指即时解除劳动合同。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位一次性结清工资，并支付经济补偿金；其他情形，辞快工是违法解除合同。劳动者违法解
2022-03-14 15,340 -
工伤期间工资按月发放还是按月发放
因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间，如果能够被认定为停工留薪期的，该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇，即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。《工伤保险条例》第三十三
2022-02-12 15,340
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失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
8,242 2022.05.11 -
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,312 2022.04.12 -
00:49
不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,955 2022.04.17
