医疗事故赔偿无期限我不想辞职怎么办
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医疗事故医院不赔偿当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以申请医疗事故鉴定和劳动能力鉴定； 如果确属于医疗事故，则可以要求民事赔偿，按照相应的赔偿标准要求医院赔偿，医院拒不赔偿的你可以提起诉讼。
劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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医疗事故医院不赔偿该怎么办医疗事故医院不赔偿，患者可以向卫生行政部门申请处理，也可以直接向人民法院提起诉讼。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额
2020.08.03 125 -
医院失职医疗事故怎么赔偿由于医院失职造成医疗事故的，那么受害者可以跟医院协商以下赔偿项目。分别是：1、医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害，进行治疗所发生的医疗费用计算；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费
2022.04.13 524 -
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医院鉴定合同无期限我不想辞职该怎么办
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-03-21 15,340 -
医疗事故医疗损害医院不赔偿怎么办？
因赔偿权利人认为医疗机构实施的医疗行为致患者生命、健康、身体遭受不当损害，起诉要求医疗机构赔偿经济损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所指“赔偿权利人”，是指接受医疗服务的患者、依法由患者承担扶
2022-04-28 15,340 -
我想赔偿对方工伤但是我不想辞职怎么办
员工辞工是根据员工本人意愿进行执行的，所以是能够辞工的。但是员工工伤在劳动本领判定之前是不能进行计量赔偿的，所以需要在劳动本领判定结果下达之后才能够计量赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞工，并不影响
2022-07-13 15,340 -
交通事故医疗赔偿的期限
如果有需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。对交通事故致死
2021-09-28 15,340
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医疗事故有哪些赔偿根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾
1,366 2021.04.25 -
01:01
被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,772 2022.05.11 -
00:49
医疗事故赔偿100万多吗医疗事故赔偿100万多不多，要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级，及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬
2,955 2022.04.17
