协议离职后签的证和解还有效吗
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有效，解决民事纠纷的方式是非常多的，自行协商是最为简便的一种方式，产生的争议也是比较多的，和解的一般要签订和解协议书，提起诉讼后双方私下达成和解协议的，只要协议是双方自愿签订的，并不违反法律规定的，协议是具有法律效力的。
私下签的和解协议是否有效，需要根据和解协议具体内容确定。 一般情况下当事人自愿协商一致，私下签的和解协议，内容不违反法律规定的，就是有效的。
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私下签的和解协议有效吗？私下签的和解协议有效。解决民事纠纷的有效途径很多。自我协商是最简单的方式，争议很多。和解一般需要签订和解协议。双方提起诉讼后私下达成和解协议的，只要双方自愿签订协议，不违反法律规定，协议就具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事
2022.04.16 2,254 -
保密协议离职后还有效吗保密协议离职后有效。 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、
2022.06.17 978 -
离职后还需要签离职协议吗离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的，劳动者可以不签，用人单位因此不为劳动者办理离职手续的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2020.07.17 221
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和解协议书签字后还有效吗
如果此和解协议是在法官主持下达成的，法院允许当事人订立不许向管理部门报案、不许再起诉等规避法律的条款是十分错误的。不许向管理部门报案是无效条款，不许再起诉，只对你们间已解决的事项有效，不影响你在今后以
2022-01-25 15,340 -
工伤后签订的和解协议有效吗
发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，和
2022-11-22 15,340 -
离职后签订的保密协议有效吗
视具体情况而定。如果该保密协议是双方当事人真实的意思表示，协议的内容不违反法律法规和社会的公序良俗的，那么即使离职了，该保密协议也还有效。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-11-02 15,340 -
签了离职协议后工伤认定还有效吗
工伤保险待遇包括： 1.医药费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（辞职后享受）、一次性伤残就业补助金
2022-10-06 15,340
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01:14
离婚后双方签订的协议是否有效离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
1,347 2022.05.11 -
01:20
签了离婚协议反悔有效吗签了离婚协议一般不可以反悔，但有例外，如果对方存在欺诈或者胁迫的行为，被欺诈或胁迫一方可以请求人民法院撤销离婚协议。根据婚姻法司法解释，财产分割的离婚协议对夫妻双方具有法律拘束力，也就是说，如果双方就财产分割达成了协议，并且已经在民政部门进
1,462 2022.04.15 -
01:24
离婚协议书签字就有效吗首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
1,710 2022.04.17
