工地工作的时候出现骨折的能赔偿吗
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工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。
骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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骨折工伤赔偿什么时候能拿到
申报工伤通常在两个月内劳动局出断定的结论,伤残判断在伤情平稳后进行,这个就须看具体情形了,有些长达一年半年的都有,甚至会更长。相关的资料上缴后两个月内做出鉴定结论,必需时可延长30天,等把这些都做完了,资料交给有关部门,有关部门会在两个月内
2022.04.16 1,873 -
工作时手指骨折能有多少赔偿
工作时手指骨折能有多少赔偿,需要根据情况来定。如果手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,是无功能障碍者,为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治
2022.06.08 364 -
手在工作时候骨折了是工伤吗
当然算。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。
2020.01.01 212
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工地出现骨折怎么赔偿?
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2022-04-18 15,340 -
工地工作的时候脚趾头骨折算工伤吗
属于工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 其中,你所述的情况有一定可能性被认定为属于工伤。应当依规
2022-02-16 15,340 -
工地出现工伤骨折怎么赔偿
是事实劳动关系,是工伤,申请工伤认定 赔偿计算 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差
2022-03-22 15,340 -
工作的时候骨头粉碎性骨折了能赔偿多少钱?
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局
2022-07-07 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,079 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,796 2022.04.17 -
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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2,748 2022.04.17