未签订劳动合同，辞职可以要求公司支付双倍工资经济补偿金的情形。
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1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿； 4、如未交社保，可以要求单位补缴； 法律依据： 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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2021.02.02 580 -
酒吧打手架酒吧有责任吗酒吧打架，老板作为经营者未尽到安全保障义务的，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。在酒吧发生打架斗殴事件，酒吧老板及工作人员应当及时劝阻或报警处理，如果有人员受伤，应当及时给予治疗或拨打120急救电话。 如果酒吧老板及员工对于发生在酒吧内的
2021.04.10 177 -
网吧抽烟违反网吧标准吗违反了《中华人民共和国互联网上网服务营业场所管理条例》第三十三条。在网吧抽烟，按照现有的法规，网吧和抽烟者都要受收处罚。 一、网吧处罚：是由公安机关给予警告，可以并处15000元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿。
2020.05.29 1,535
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快来救济吧
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2022-10-19 15,340 -
没查出来乙肝吧
应该是可以查出来的，如果隐瞒会涉嫌重婚罪。望采纳，感谢咨询。
2022-10-27 15,340 -
大家来帮帮我吧吧务员如何安排工资
这里面有太多老板违法的问题了。r劳动合同签订两次以后，没有签无固定期限劳动合同的问题，工伤治疗期间没有及时续签劳动合同的问题，最低工资保障的问题，没有向当地人社局申报工伤的问题，工伤停工留薪期不足额支
2022-10-28 15,340 -
网吧多少钱能办下来
现在办这样的营业执照可能不是钱的问题，去申请就可以了。
2022-11-01 15,340
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00:48
书吧营业执照经营范围书吧营业执照经营范围如下：书店投资公司经营范围实业投资，投资管理，投资咨询、商务咨询，咨询类项目除经纪，物业管理，设计、制作各类广告，企业形象策划，会务服务，展览展示服务。根据相关法律规定可知，营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经
6,006 2022.05.11 -
00:54
未成年上网吧怎么处罚未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
4,595 2022.05.11 -
01:36
社保能取出来吗社保是社会保险的简称，社会保险指的是我们通常所称的五险，包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下，医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的，只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
24,951 2022.04.17
