计划生育可以休多少天假期
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机关、社会团体、企业事业组织工作人员接受计划生育手术的，按下列标准享受假期:(一)放置宫内节育器的，自手术之日起，休息三日;属重体力劳动者，术后一周内不从事重体力劳动;(二)取宫内节育器的，休息一日;(三)施行输精管绝育手术的，休息七日;(四)施行输卵管绝育手术的，休息二十一日;(五)怀孕不满三个月终止妊娠的，休息二十五日;怀孕三个月以上终止妊娠的，休息四十二日。休假期间，工资照发，并享受全勤待遇。同时落实两种计划生育手术的，假期合并计算。机关、社会团体、企业事业组织工作人员施行绝育手术，需要配偶护理的，经施行手术的单位证明，给予配偶护理假七日;需要其他人员护理的，有关单位应予批准。配偶或者其他人员在护理期间工资照发，并享受全勤待遇。农村居民和其他城镇居民落实计划生育手术的，其所在地乡镇人民政府或者街道办事处应当给予适当补助。
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计划生育假期规定计划生育假期规定具体的有：1、取消晚婚晚育的假期；2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天，7日内不得安排重的体力活；3、取节育环则休1天；4、计划生育人流与引产未满4个月则享15天，怀孕满4个月流产的，则享42天的产假；5、产假。虽说各省份
2022.04.17 7,223 -
生育假期有多少天国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的，可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
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生育假期有多少天生育假期有98天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。任
2022.04.21 339
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计划生育假期多少天
机关、社会团体、企业事业组织工作人员接受计划生育手术的，按下列标准享受假期:(一)放置宫内节育器的，自手术之日起，休息三日;属重体力劳动者，术后一周内不从事重体力劳动;(二)取宫内节育器的，休息一日;
2022-03-16 15,340 -
计划生育的假多少天
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。 《中华人民共和国宪法》明文规定：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”宪法还规定：“夫妻双方有实
2021-03-19 15,340 -
黑龙江计划生育假期是多少天
黑龙江计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。符合规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期
2022-02-13 15,340 -
计划生育假的标准是多少天
正常产假98天：晚育增加产假30天；多胞胎出生的，每多生一个婴儿，产假增加15天；难产增加产假15天；怀孕4个月以上流产或引产的，产假42天，怀孕4个月以下流产的，产假15天，其中宫外孕的，产假30天
2021-10-31 15,340
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00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,912 2022.05.11 -
01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,301 2022.04.12 -
00:51
生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,174 2022.04.17
