怎么办试用期没签合同一直拖着不给工资
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
和平协商。如果和平协商未果，可以利用劳动法的规定进行劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资的经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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要工资一直拖着不给怎么办索要劳动报酬是劳动者的权利，用人单位一直拖着不给工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
2020.02.18 81 -
试用期没签合同不给工资1、试用期不签合同，不给工资是不合法的。 2、试用期内辞退劳动者，必须向劳动者说明理由。 3、即便试用期合法辞退劳动者，也必须向劳动者支付已工作时间的工资。 4、可以向当地劳动监察大队投诉。
2020.04.21 879 -
老板一直拖着工资不给怎么办如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理： 1、先协商解决。 2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
2020.10.03 268
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工作半年没签合同，一直拖着不给工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-04-22 15,340 -
试用期一直没签合同，不发工资怎么办
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放
2022-07-08 15,340 -
没签合同工资拖着不给怎么办
申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。具体事宜，建议来电咨询。
2022-10-27 15,340 -
没签合同，老板一直拖着不发工资，怎么办？？
对于没签合同老板不发工资的具体情况，以下为详情解答，用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易
2022-07-08 15,340
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01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
647 2022.05.18 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,651 2022.04.17 -
01:18
没签合同不给工资怎么办用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报
1,311 2023.01.04
